压实防疫责任，织密疫情防控网

为持续做好疫情防控工作,发挥基层网格化治理作用。水吼镇按照市委市政府统一安排部署，在全镇广泛推行“单元长”“联防长”制度，紧紧依靠群众，筑牢疫情防控第一道防线，形成联防联控、群防群控工作格局，竭力推进疫情防控工作，织密疫情防控网。 

因地制宜划分网格。全镇14个行政村依托原有的责任网格，结合实际情况，划分17个网格；在集镇小区划分7个网格，每一个网格区域都是一个小集体，相互监督、相互负责，确保不漏一户，不留死角。同时，优先在党员、退役军人、“两代表一委员”及群众基础好的人群中选任单元长、联防长。目前，水吼镇设置单元长28人，联防长147人。

强化技能培训再上岗。联防长是疫情防控一线的指挥员，为确保联防长有信心、有能力开展联防工作，水吼镇协调卫生院医务人员和各村实时对接，通过电话联系、视频培训、集中学习等多种形式对联防长开展技能培训。培训内容以知识宣传、监督管理、政策宣讲、救治流程四大模块为主，明确工作职责和任务，确保联防长工作能力不断提升，“两长制”工作能发挥实效。各村也通过微信群对联防长进行培训，对防疫工作中的“九个不”及“五个清仓见底”以通知、顺口溜等通俗易懂的方式让联防长清楚，真正打通防疫工作“最后一公里”。

压实压细防控责任。严格落实网格化管理包保责任制，建立信息日报制度，根据“五个清仓见底”工作要求，单元长、联防长每日入户摸排走访了解动态，上门指导联防户利用“皖事通”APP开展居民健康登记。14个村均建立了防疫工作群，联防长在群中就管辖区域“五类”人群情况适时报告，织密了防控网络。

深入一线抓细抓实抓紧。各联系村镇干每日下沉到村进行随机抽查督导，镇纪委采取下乡督查、电话抽查的方式对联防长就相关政策知晓情况进行抽查及培训。